宮古島市議会 2022-12-07 12月07日－02号
◎福祉部長（仲宗根美佐子君） 保育士正規雇用化促進事業でございますが、これは保育士の正規雇用化を図る事業所を支援することで、保育士の新規確保及び離職等を防止して、待機児童解消に必要な保育士を確保する事業となっております。正規職員というふうに雇用しますと、１人月額３万円の助成があることになります。
◎福祉部長（仲宗根美佐子君） 保育士正規雇用化促進事業でございますが、これは保育士の正規雇用化を図る事業所を支援することで、保育士の新規確保及び離職等を防止して、待機児童解消に必要な保育士を確保する事業となっております。正規職員というふうに雇用しますと、１人月額３万円の助成があることになります。
◆宮城さゆり議員 では名護市独自の保育士への助成事業である名護市保育士等緊急確保事業は令和元年度より実施し、保育士の新規確保に成果を上げているとお聞きしておりますが、一方で保育士の定着・離職防止に課題があり、保育士の離職が多いと聞いております。そこで既に園に在籍しております保育士へ向けての支援として、離職防止に向けた対策についてお伺いいたします。 ○大城秀樹議長 高里盛克こども家庭部長。
また、名護市では国や県の補助金を活用し、処遇向上関連事業として「保育士正規雇用化促進事業」及び「保育士宿舎借り上げ支援事業」の実施、新規確保関連事業として「保育士試験受験者支援事業」及び「保育士特別配置等支援事業」の実施、その他の事業として「保育所等のＩＣＴ化推進事業」、「利用者支援事業」を実施しております。
また名護市では国や県の補助金を活用し、処遇向上関連事業として保育士正規雇用化促進事業及び保育士宿舎借り上げ支援事業の実施、新規確保関連事業として、保育士試験受験者支援事業及び保育士特別配置等支援事業の実施、その他の事業として保育所等のＩＣＴ化推進事業、利用者支援事業を実施しております。
また、意思疎通支援事業は、意思疎通支援者の育成と高齢化が課題となっており、手話奉仕員養成講座や要約筆記者養成講座を行い、支援者の新規確保を行うとともに、現在活動している支援者のフォローアップに努めております。 次に事業の成果としましては、派遣先が医療関係235件、公共団体関係60件、教育関係17件などとなっており、日常生活や社会生活の営みに関して意思疎通の円滑な支援が図られております。
３つ目に、保育士を目指す方の受験対策講座を実施することで保育士合格者を増やし、保育士の新規確保を図る保育士試験受験者支援事業。４つ目に、特別な支援を必要とする児童の保育を積極的に実施する法人立認可保育園に対して、加配保育士の人件費を補助する障害児保育事業。
次にソフト面についてですが、保育士確保策及び処遇改善策として、新規採用保育士の家賃代を補助する保育士宿舎借り上げ支援事業、②保育士の正規雇用化を図るために必要な給料と経費を補助する保育士正規雇用化促進事業、③保育士を目指す方の受験対策講座を実施することで、保育士合格者を増やし、保育士の新規確保を図る保育士試験受験者支援事業、④特別な支援を必要とする児童の保育を積極的に実施する法人立認可保育園に対して
次にソフト面についてですが、保育士確保策及び処遇改善策として、まず１つ目に新規採用保育士の家賃代を補助する保育士宿舎借り上げ支援事業、２つ目に保育士の正規雇用化を図るための必要な給料等の経費を補助する保育士正規雇用化促進事業、３つ目に保育士を目指す方の受験対策講座を実施することで保育士合格者を増やし、保育士の新規確保を図るための保育士試験受験者支援事業、４つ目に特別な支援を必要とする児童の保育を積極的
３、保育士を目指す方の受験対策講座を実施することで、保育士合格者を増やし、保育士の新規確保を図る保育士試験受験者支援事業。
保育士を目指す方の受験対策講座を実施することで保育士合格者を増やし、保育士の新規確保を図る保育士試験受験者支援事業。保育士の負担軽減を図るため、労働環境改善に積極的に取り組んでいる保育事業者に対し、保育補助者の配置に必要な費用を支援する保育補助者雇用強化事業。今後も保育士確保対策に有効な事業を積極的に取り入れ、待機児童の解消が図られるよう取り組んでまいりたいと考えております。
しかしながら既存の保育園においては、令和２年４月時点で５園で５人の保育士不足が発生していることから、引き続き保育士の新規確保と併せて、保育環境の処遇改善や保育士等の離職防止について、法人保育所等と連携を図り、支援していきたいと考えております。 ○議長（幸地政和） 経済部長。 ◎経済部長（佐久川篤） ５点目の再質疑にお答えいたします。
また保育士の処遇改善の取り組みにつきましては、保育補助者雇上強化事業、保育士宿舎借上支援事業、保育体制強化事業、年休取得等支援事業などを実施し、保育士の労働環境の改善や新規確保につながるよう取り組んでおります。 ◎嵩本さゆり社会教育課長 質問要旨(３)②についてお答えいたします。給付型の奨学金は誰もが望むものではありますが、対象基準は家庭の経済状況、成績によって選抜になると考えられます。
また、保育士の処遇改善の取り組みにつきましては、保育補助者雇上強化事業、保育士宿舎借り上げ支援事業、保育体制強化事業、年休取得等支援事業などを実施し、保育士の労働環境の改善や新規確保につながるよう取り組んでおります。 続きまして、質問事項１(５)についてお答えいたします。嘉手納町の待機児童解消につきましては、現在計画しております私立認可保育所１園の整備をもって、解消する見込みであります。
こちらのほうの事業概要でございますが、保育士を目指し保育士試験を受験する者に対して、試験科目に沿った集中講座を実施し、保育士合格者を増加させることにより保育士の新規確保を行うということの事業となってございます。 ○上地安之議長 真喜志晃一議員。 ◆14番（真喜志晃一議員） ありがとうございます。いわゆる保育士の方の試験対策というか、合格していただくための補助ということです。
また引き続き、復職応援給付金を設け、保育士資格を持ちながら1年以上保育士を離職していた方が認可保育所に勤務した場合、10万円の給付金を支給することで復職を支援するなど、本市独自の取り組みも進めながら保育士の新規確保にも努めてまいります。 続きまして、②のケについてお答えいたします。
次に予算書１５ページ、１６款２項２目３節の説明に保育士正規雇用促進事業補助金の事業内容につきましては、保育士の正規雇用化を図る事業者を支援することにより保育士の新規確保及び離職防止を図り、待機児童解消に必要な保育士を確保することを目的としております。非正規雇用職員を正規雇用する場合は、月額４万２千円の補助、新規で正規雇用する場合は月額２万５千円の補助となっております。
下段が保育士新規確保関連事業となっておりまして、（１）の保育士修学資金貸付事業から（８）の名護市保育所見学ツアーまでの８つの事業があります。これらのうち、名護市単独事業としましては、今年度新たな事業として、表下段の保育士新規確保関連事業の下から２番目、（７）名護市保育士等緊急確保助成金を今定例会に予算計上させていただいております。
さらに本市独自の復職応援給付金を設け、保育士資格を持ちながら1年以上保育士を離職していた方が認可保育所に勤務した場合、10万円の給付金を支給することにより、保育士の新規確保にも努めているところでございます。平成30年度における復職応援給付金の支給実績は52人となっており、潜在保育士の掘り起こしにつながっているものと考えております。 ○小浜守勝議長 池原秀明議員。
２点目、歳出162ページ、３款２項１目、備考欄13．保育士宿舎借り上げ支援事業は、法人保育所が保育士の居住するアパート等を借り上げ、その場合、その家賃負担を補助することで保育士の新規確保や離職防止を図ることを目的としております。実績といたしましては、実施施設が26園、対象者数が62人となっており、2,323万7,000円の実績となっております。
さらに、平成30年度より本市独自に復職応援給付金を設け、保育士の新規確保にも努めているところでございます。また、保育士の処遇改善といたしましては、保育士正規雇用化促進事業や年休取得等支援事業、宿舎借り上げ支援事業などを実施することにより、保育士の労働環境の改善及び定着促進を図っているところでございます。 ○小浜守勝議長 藤山勇一議員。